Développer son leadership
Générer motivation et cohésion dans les équipes.
Questions
– Définition et caractéristiques du leadership dans le management
– Prise de conscience de 6 leviers pratiques de leadership grâce à la méthode SERVIR
– Réflexion et plan d’action personnel de mise en œuvre
Préambule
Tout le monde possède les aptitudes pour développer son leadership. Il suffit de savoir comment agir au quotidien et d’accepter de faire évoluer ses pratiques managériales. Cette formation vous propose des clés essentielles pour développer vos atouts de manager leader
Pré-requis
Aucun pré-requis est nécessaire pour suivre cette formation
Moyens Pédagogiques
– Exposé, échanges d’expériences, ateliers
– Qualification des formateurs : Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
– Moyens d’évaluation de l’atteinte des objectifs : Questionnaire de validation des acquis.
– Moyens de suivi de l’exécution de l’action : Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.
– Moyens matériels : Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence) au bon déroulement de la formation.
Formation en ligne
