Paie et frais professionnels
Questions
– Frais professionnels et bulletin de paie
– Remboursement des frais réels ou indemnisation forfaitaire
– Indemnités forfaitaires de repas
– Indemnités forfaitaires de grand déplacement en métropole, outre mer et étranger
– Indemnités forfaitaires de petit déplacement pour certaines professions
– Frais de transport domicile-lieu de travail : frais de transports publics
– Frais de transport domicile-lieu de travail : frais de transports personnels
– Utilisation par le salarié de son véhicule personnel à des fins professionnelles
– Frais de mobilité professionnelle
– Frais engagés par le salarié utilisant les outils issus des NTIC qu »il possède
– Frais engagés par le salarié en situation de télétravail
– Régime fiscal des frais professionnels
Préambule
Les charges de caractère spécial inhérentes à la fonction ou à l’emploi du salarié que celui-ci supporte au titre de l’accomplissement de ses missions pour son entreprise sont prises en charge par l’entreprise, soit directement (paiement au restaurateur, etc.) soit en remboursant le salarié des frais qu’il a exposés. Faisons le point, à l’occasion de cette formation sur leur traitement en paie.
Pré-requis
Aucun prérequis est nécessaire pour suivre cette formation
Moyens Pédagogiques
– Approche pédagogique : exposé, cas pratiques..
– Qualification des formateurs : Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
– Moyens d’évaluation de l’atteinte des objectifs : Questionnaire de validation des acquis.
– Moyens de suivi de l’exécution de l’action : Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.
– Moyens matériels : Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence) au bon déroulement de la formation.
