Bien gérer la dissolution et la liquidation amiable des sociétés : aspects juridiques et comptables
Questions
1- Les spécificités de la dissolution anticipée
– Différence entre dissolution amiable et liquidation judiciaire
– Les différentes causes de dissolution anticipée
– La procédure de dissolution en fonction des principales formes sociales
2- La nomination et le rôle du liquidateur
– Profil
– Mission
– Obligations légales
– Responsabilité
3- Les opérations de liquidation et de partage
– La réalisation des actifs
– Le paiement des passifs
– Les opérations de partage
– Reprise des apports
– Répartition du boni de liquidation
4- Le suivi juridique, comptable, fiscal et administratif
– La consultation des associés
– Le bilan de clôture de liquidation
– La fiscalité de la liquidation
– La radiation au RCS
Préambule
Dissoudre et liquider une société : un savoir-faire à acquérir !
Les associés souhaitent mettre fin à la société ? Une dernière opportunité de vendre des services pour assurer sereinement le suivi des opérations de clôture de la liquidation et optimiser la situation des associés : de la dissolution à la radiation, les étapes à maîtriser ou comment bien clôturer le dossier sous les aspects juridiques, fiscaux et comptables.
Compte tenu du volume de points à traiter, l’aspect social lié à la dissolution/liquidation d’une société concernant tant les salariés que les dirigeants n’est pas abordé dans cette formation.
La dissolution judiciaire dans le cadre d’une procédure collective obéit à des règles spécifiques qui ne seront pas développées.
Pré-requis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Moyens Pédagogiques
Approche pédagogique :
– Étude de cas
– Exposé avec diaporama commenté
– Questions test
– Jurisprudence en annexe.
Qualification des formateurs :
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
Moyens d’évaluation de l’atteinte des objectifs :
Questionnaire de validation des acquis.
Moyens de suivi de l’exécution de l’action :Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.
Moyens matériels :
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, etc.) au bon déroulement de la formation.
Formation en ligne
Formation e-learning
