IA générative en paie et RH – approfondissement : automatiser, analyser et piloter
Questions
– Analyser des contrats de travail avec l’IA
– Créer des simulateurs de calcul et automatiser des contrôles
– Analyse de données et reporting
– Missions d’accompagnement et de conseil
Préambule
Vous utilisez déjà l’IA générative dans vos missions paie et RH et souhaitez aller plus loin ? Cette formation vise à structurer des usages avancés : analyse de contrats, automatisation de contrôles, construction de simulateurs métier.
Le but est de passer à une intégration cohérente dans votre quotidien. À travers des cas et mises en situation, cette formation favorise l’automatise de vos tâches, l’analyse des données de paie et le développement de missions de conseil.
Pré-requis
Avoir suivi une formation d’initiation/acculturation à l’IA générative.
Moyens Pédagogiques
– Approche pédagogique : Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques.
– Qualification des formateurs : Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
– Moyens d’évaluation de l’atteinte des objectifs : Questionnaire de validation des acquis.
– Moyens de suivi de l’exécution de l’action : Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.
– Moyens matériels : Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence) au bon déroulement de la formation.
