Réviser les comptes perfectionnement : les indispensables et difficultés
Questions
– La mission de l’expert-comptable
Cadre d’intervention de l’expert-comptable
La mission de présentation des comptes
Norme qualité
Lutte anti-blanchiment et financement du terrorisme
Prise de connaissance du client
Risques liés à l’organisation du client
– Méthodologie
Rappels des principes comptables essentiels
Objectifs de travaux
Seuil de signification
Révision par cycle
Impacts organisationnels de la réforme de la facture électronique
Dossier de travail
Allègements comptables / fiscaux
Anc 2014-03 applicable à compter du 1/1/2025
– Cycle financier
Banques
Caisses
Placements
Emprunts
Comptes courants groupe et associés
Dépôt de garantie reçu
– Achats / Fournisseurs
Comptes fournisseurs individuels
Achats
– Charges externes
Points de méthodologie
Charges ponctuelles
Charges récurrentes
Responsabilité fiscale / sociale
Liens avec les dirigeants / associés
– Clients / Ventes
Points de méthodologie
Comptes clients individuels
Chiffre d’affaires
Fiscalité
– Stocks
Contrôle / Cohérence
Marge commerciale / de production
– Immobilisations
Rappels sur la réglementation
Travaux attendus sur les immobilisations incorporelles, corporelles et financières
– Personnel
Les salariés : Cadrage des salaires et charges et risques à identifier
L’exploitant individuel – Les dirigeants de sociétés : Traitement de la rémunération et du statut social – Salarié / TNS
– État Impôts et taxes
TVA
Impôt de production
Résultat fiscal : traitement IR ou IS
– Capitaux propres
Capitaux propres de l’Entreprise Individuelle
Capitaux propres des Sociétés
Subventions
Provisions pour risques et charges
– Autres comptes
– Préparer le juridique annuel
Préambule
À l’issue de cette formation, les collaborateurs comptables sauront, de façon pragmatique, réaliser leurs travaux de contrôle afin d’établir les comptes annuels des TPE et PE.
Des méthodes de travail seront abordées pour leur permettre de s’organiser efficacement et de gagner en autonomie. La formatrice, forte de son expérience en supervision et
accompagnement, propose une approche concrète et adaptée aux réalités des cabinets. Durant ces deux jours, les participants apprendront à structurer leur travail, à adopter les bonnes pratiques et à maîtriser les cycles comptables clés. L’objectif final est de savoir présenter un dossier de travail complet et conforme aux attentes d’un superviseur ou d’un signataire.
Pré-requis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Moyens Pédagogiques
Approche pédagogique : Exposé théoriques, échanges d’expériences
Qualification des formateurs : Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
Moyens d’évaluation de l’atteinte des objectifs : Questionnaire de validation des acquis.
Moyens de suivi de l’exécution de l’action : Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.
Moyens matériels : Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence) au bon déroulement de la formation.
