Accompagner la croissance des start-up
Traite de la valeur d’une start up, de la recherche de financement, des levées de fonds et de l’entrée des investisseurs dans le projet.
Questions
Introduction
– Les spécificités de la croissance d’une start-up (typologie, trajectoire et enjeux associés)
Illustrations sur les trajectoires variées de start-up
1. Les enjeux de la recherche de financement en start-up
– Panorama des acteurs du financement
– Commençons par une histoire
– Les 6 défis de la levée de fonds réussie
– Quiz
Exemples illustrés
2. Valoriser la startup
– Pourquoi valoriser ?
– Valorisation ou prix
– Pre-money / post-money
– Une approche classique difficile à appliquer
– Une approche pragmatique plus adaptée
– Un équilibre à trouver
– Valeur et dilution dans le temps
– Points d’attention
Cas pratique
3. Réaliser une levée de fonds
– Les étapes et les livrables attendus
– Le vocabulaire de la levée de fonds
– Les clés d’un pitch deck répondant aux attentes des investisseurs
– Le déroulement et les enjeux des due diligence
– Les points d’attention de la négociation sur le prix
Modèles et exemples commentés, cas pratique
4. L’entrée des investisseurs au capital
– Un nouvel équilibre à trouver
– Les conditions les plus fréquentes
– Les modalités de financement alternatives
– Le cadre juridique des accords
– Galion Project – focus sur un modèle de term sheet
– Le closing
Cas pratique sous forme de jeu de rôle
Conclusion
Préambule
Accélérez votre croissance en accompagnant celle de vos clients start-up ! Grâce à cette formation, découvrez l’univers de la levée de fonds et les nombreux domaines dans lesquels vous pouvez valoriser votre expertise auprès de vos clients.
Pré-requis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Moyens Pédagogiques
Approche pédagogique :
– Analyse de documentation
– Échange d’expériences
– Exposé avec diaporama commenté
– Jeux de rôles
– Mini cas d’application
– Séquences vidéo
– Travail en sous-groupes
– Fiches pratiques
Qualification des formateurs : Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
Moyens d’évaluation de l’atteinte des objectifs :
Questionnaire de validation des acquis.
Moyens de suivi de l’exécution de l’action :Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.
Moyens matériels :
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, etc.) au bon déroulement de la formation.