Rémunération ou dividendes : Faire les bons choix
Comment arbitrer au mieux entre attribution de dividendes et versement de rémunération.
Questions
– Les 3 composantes d’une stratégie réussie
– L’extension de l’assujettissement des dividendes à cotisations pour les dirigeants salariés : où en est-on ?
– La recherche du meilleur revenu disponible
– Cotisations sociales efficaces et taxes sociales
– Impact de la fiscalité d’entreprise et de la fiscalité personnelle
Garantir les prestations de haut niveau
– L’impact sur la prévoyance
– Les conséquences en matière de retraite
Préambule
Comment arbitrer au mieux entre attribution de dividendes et versement de rémunération ? Le choix dépendra à la fois des objectifs du dirigeant, de son régime social et du niveau de revenus qu’il peut prélever. Les dispositions relatives à l’abattement de 40% sur les dividendes au titre de l’assiette sociale rebattent-elles les cartes ?
Pré-requis
Aucun pré-requis est nécessaire pour suivre cette formation
Moyens Pédagogiques
– Approche pédagogique :Exposé, Etudes de cas
– Qualification des formateurs : Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
– Moyens d’évaluation de l’atteinte des objectifs : Questionnaire de validation des acquis.
– Moyens de suivi de l’exécution de l’action : Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.
– Moyens matériels : Nous vous recommandons l’utilisation d’un ordinateur portable équipé de micro et caméra pour suivre cette formation en classe virtuelle.
Formation en ligne
Formation e-learning
