Formation CEECA 32608.01SOC0005.25

Traitement social des indemnités de rupture : identifier et appliquer les règles spécifiques selon la rupture


Pour bien s’approprier les calculs d’indemnité de rupture selon sa nature et comprendre le régime social pour chaque indemnité.

Questions

– Détermination de l’ancienneté
– Assiette de calcul de l’indemnité
– Calcul de l’indemnité
– Régime fiscal et social

Préambule

Il faut être vigilant sur les modalités de calcul et faire attention à chaque niveau de rupture. Le solde de tout compte est essentiel.

Pré-requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Moyens Pédagogiques

Approche pédagogique :
– Exposé avec diaporama commenté
– Cas pratique
– Quiz de fin de séquence
Qualification des formateurs :
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
Moyens d’évaluation de l’atteinte des objectifs :
Questionnaire de validation des acquis.
Moyens de suivi de l’exécution de l’action :
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.
Moyens matériels :
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, etc.) au bon déroulement de la formation.

Isabelle Boileau
Isabelle Boileau
Juriste en droit du travail

Dates et Inscription
Durée H 3.5
Niveau Fondamentaux
Format Présentiel
Lieu Bordeaux, Niort, Limoges
Inter Oui