50 questions sur les connaissances sociales (droit social et paie) à savoir pour un collaborateur
Formation ludique et participative qui permet de bien se fixer sur 12 points clés du droit social courant.
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Questions
– Droit social
– Composante du salaire brut
– Calcul des cotisations sociales et fiscales sur les salaires
– Écritures de paie
– Écritures d’inventaire : charges à payer sociales et provisions pour risques et charges (prud’homme, licenciements, départ à la retraite, IJSS…)
Préambule
La participation à cet atelier en groupe pendant lequel vous tenterez de répondre à 80 questions sociales paies vous permettra de faire un diagnostic de vos connaissances et d’acquérir de nouvelles connaissances indispensables pour réviser le cycle social.
Pré-requis
Aucun pré-requis est nécessaire pour suivre cette formation
Moyens Pédagogiques
– Qualification des formateurs : Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
– Moyens d’évaluation de l’atteinte des objectifs : Questionnaire de validation des acquis.
– Moyens de suivi de l’exécution de l’action : Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.
– Moyens matériels : Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence) au bon déroulement de la formation.
Formation en ligne
