Passer du rôle de collaborateur à manager d’équipe. L’excellence technique d’un collaborateur fidèle ou la motivation d’un jeune cadre ne suffisent pas quand il s’agit d’encadrer une équipe. Car si la théorie est faite de règles la pratique est souvent constituée d’exceptions, a fortiori quand il s’agit de gérer des individus. Cette formation enseigne l’art […]
Comment intégrer progressivement des comportements QVCT au sein de vos équipes. Au-delà de l’amélioration du cadre de travail (Plantes vertes, salle de repos), la recherche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail permet de faire un inventaire de l’ensemble des leviers qui offre à la fois de meilleures conditions de travail, une productivité […]
Organiser efficacement le travail d’un groupe dédié à un projet. La conduite de projet et de travail de groupe conduit parfois à des débats qui ne s’ouvrent pas aux nombreuses idées de tous, provoquent des pertes de temps, ou aboutissent à l’absence de décision concrète permettant d’avancer. Savoir gagner du temps, respecter un délai pour […]
Générer motivation et cohésion dans les équipes. Tout le monde possède les aptitudes pour développer son leadership. Il suffit de savoir comment agir au quotidien et d’accepter de faire évoluer ses pratiques managériales. Cette formation vous propose des clés essentielles pour développer vos atouts de manager leader – Définition et caractéristiques du leadership dans le […]
Le travail en collaboration devient incontournable avec l’évolution des fonctions et des méthodes. Le travail collaboratif est un levier essentiel pour optimiser la performance et la cohésion au sein d’un cabinet. Une meilleure collaboration favorise la fluidité des échanges, renforce l’engagement des collaborateurs et améliore la qualité des services rendus aux clients. Cette formation vise […]
Gérer les différents entretiens de management (recrutement, période d’essai, revalorisation, recadrage, point sur les objectifs). Cette formation vous permet d’avoir les clés indispensables à connaître pour être à l’aise lors de chacune de ces étapes du management. C’est l’occasion de saisir les freins auxquels vos collaborateurs sont confrontés et ainsi mettre les dans la meilleure […]
Recruter, c’est bien recruter efficacement, c’est mieux ! Un mauvais recrutement coûte cher en temps, en énergie et en performance pour l’entreprise. Grâce à cette formation, maîtrisez les clés d’un entretien structuré et percutant. Apprenez à identifier les bons profils, à poser les bonnes questions et à éviter les pièges classiques. – Les fondamentaux du […]
Les fonctions supports sont un appui déterminant dans la progression du cabinet. L’évolution des méthodes, les nombreux outils disponibles auprès associés et collaborateurs, la multiplicité des compétences à développer, exigent que certains acteurs du cabinet consacrent une partie ou tout leur temps à préparer les conditions d’un déploiement optimal des usages dans l’accueil du client, […]
– Etude de cas réels de jurisprudence ou de la presse – Nouveautés dans le domaine (recherches, outils) – Focus sur les thèmes : fausses factures, banqueroute, impact fiscal et social
Responsabiliser et motiver ses collaborateurs. Si la délégation offre au manager la possibilité de dégager du temps, elle permet aussi de construire l’autonomie et d’intégrer de nouvelles compétences chez ses collaborateurs. Un cadrage initial, une communication précise et motivante, un accompagnement adapté sont les clés de voûte d’une collaboration efficace. Cette formation vous permettra de […]
Pour bien appréhender les recrutements. Nos cerveaux adorent les raccourcis mais en recrutement, ils peuvent coûter cher ! Stéréotypes, premières impressions trompeuses, effet de halo : ces biais cognitifs influencent nos décisions sans même que nous nous en rendions compte. Cette formation vous aide à identifier ces pièges invisibles et à structurer vos entretiens pour […]
Savoir de quoi on parle quand on parle de RSE et se projeter concrètement dans une transposition en entreprise et en cabinet. Qu’est-ce que la RSE et comment impacte-t-elle les professionnels du chiffre et du droit que vous êtes? Une formation pour d’abord comprendre ses enjeux, la règlementation et les acteurs puis pour définir la […]
Vous êtes chargés de mener les entretiens d’évaluation au sein de votre cabinet ? Cette formation est faite pour vous !Au moyen d’une formation-action, vous bénéficierez d’apports théoriques et pratiques pour vous permettre d’améliorer votre efficacité lors des entretiens d’évaluation et de l’entretien professionnel : procédure à respecter, contenu de l’entretien, postures à adopter. Venez […]
Maitrisez-vous ses avantages, surtout quand on a un petit budget ?. En cours
Perfectionner sa posture de leader, savoir accompagner et faire évoluer les collaborateurs dans les changements, et gérer les situations conflictuelles. Gérer une équipe : la mise en pratique.En management comme en politique,il y a les principes et leur mise en musique. Celle-ci dépend des circonstances mais aussi du profil particulier de chacun de vos collaborateurs. […]
Des résistances individuelles à l’adhésion collective. Le changement fait partie du quotidien des entreprises. Quels sont les comportements à adopter pour surmonter les résistances ? Quelles sont les stratégies à adopter pour susciter l’adhésion ? Cette formation vous permettra d’identifier les étapes clés de l’accompagnement au changement et vous ouvrira les pistes d’une collaboration constructive […]
Mobilisation, coordination, cohésion. Avec la généralisation du management en mode projet et parfois du travail à distance, la gestion d’une équipe demande plus que jamais des qualités d’intégration. Cette formation fournit tous les outils nécessaires pour faire converger les compétences et les contributions autour des objectifs. Adopter la bonne posture – Affirmer son style managérial […]
– Nouvelles obligations de mentions dans le rapport de gestion /CSRD – Mesures de simplification en matière de gouvernance (dématérialisation des réunions des instances) – La distribution de réserve et de report à nouveau en dehors des assemblées générales ordinaires annuelles – Présentation synthétique de la réforme du régime des nullités – Focus LF2025 – […]
– Disposer d’une démarche pour appréhender en 7 heures le panorama de l’actualité comptable et normative – Des infographies pour faciliter la compréhension – Comprendre sur la base de cas pratiques Module 1 : Actualités comptables pour l’audit – Analyser les principales réponses de la Commission des études comptables – Découvrir et comprendre les règlements […]
