4 jours en classe virtuelle pour atteindre un véritable niveau d’expertise. Un examen délivre un certificat individuel pour chacun des participants. Cet examen comporte la présentation d’un dossier. Formation destinée à un public de professionnels voulant apporter un conseil complet et concret à leurs clients dans le domaine du choix du statut et de la […]
Rendez-vous trimestriel pour se tenir à jour et prendre connaissance des évolutions en matière de droit du travail. Deux créneaux disponibles par programmation vous sont proposés.
La maitrise des questions sur la retraite (cumul emploi-retraite, carrières longues, retraite progressive …) sont importantes dans le quotidien et source de mission d’un cabinet d’expertise comptable dans l’accompagnement de vos clients. 1- Bien comprendre le système des retraites en FRANCE 2- Connaitre les sites internet à consulter pour vérifier les relevés de carrières et […]
Rendez-vous mensuel qui vous permettra d’actualiser vos pratiques de gestion de la paie au plus proche de vos préoccupations. Les sessions, d’une durée de 2h en distanciel sont accessibles à tous et animées en binôme par deux spécialistes du secteur. Elle vous permet de manière régulière une actualisation de vos connaissances au plus proche de […]
Comment arbitrer au mieux entre attribution de dividendes et versement de rémunération. Comment arbitrer au mieux entre attribution de dividendes et versement de rémunération ? Le choix dépendra à la fois des objectifs du dirigeant, de son régime social et du niveau de revenus qu’il peut prélever. Les dispositions relatives à l’abattement de 40% sur […]
Au regard du contexte actuel, sachez mener et sécuriser une procédure de licenciement pour motifs économiques. Au regard du contexte économique actuel menez et sécurisez une procédure de licenciement pour motifs économiques. L’intérêt de suivre de formation est multiple : • Dérouler une procédure de licenciement pour motifs économiques • Maîtriser les règles du licenciement […]
Les possibilités de rachats de droits à retraite, qu’il s’agisse de points ou de trimestres, sont assez nombreux. Ils n’ont parfois guère d’intérêt, mais dans certains cas, ils peuvent se révéler être une excellente affaire ! – L’impact du rachat sur le calcul de la retraite de base – Le rachat de trimestres – Déduction […]
Pour bien s’approprier les calculs d’indemnité de rupture selon sa nature et comprendre le régime social pour chaque indemnité. Il faut être vigilant sur les modalités de calcul et faire attention à chaque niveau de rupture. Le solde de tout compte est essentiel. – Détermination de l’ancienneté – Assiette de calcul de l’indemnité – Calcul […]
Une mission à forte valeur ajoutée pour les cabinets. Au travers d’illustrations pratiques, venez découvrir comment structurer une mission « politique de rémunération » efficace et capitalisez sur cette mission pour développer de nombreuses missions sociales. – Rémunération et avantages sociaux, enjeux d’attractivité – Identifier les éléments du package de rémunération – Structuration de la […]
Les textes et la jurisprudence relatifs à la rupture du contrat sont en constante évolution. Les risques de contentieux et de condamnations liés à la rupture du contrat de travail sont réels et lourds de conséquences notamment pour les petites entreprises. Les cabinets doivent donc pouvoir répondre efficacement à leurs clients afin de limiter ces […]
5 jours en classe virtuelle pour atteindre un véritable niveau d’expertise. Un examen délivre un certificat individuel pour chacun des participants. Cet examen comporte la présentation d’un dossier. Formation destinée à un public de professionnels voulant apporter un conseil complet et concret à leurs clients dans le domaine de la retraite. JOURNÉE 1 : RETRAITE […]
La maîtrise à 360 des contrats dérogatoires aux contrats à durée indéterminée, sachant qu’en 2019, 87% des embauches ont été réalisées en CDD. 1- Identifier les motifs de recours au CDD – Cas de recours autorisés : remplacement, usage, saisonnier, accroissement d’activité, etc. – Cas de recours interdits 2- Rédaction du contrat de travail – […]
Rendez-vous semestriel pour se tenir à jour et prendre connaissance des évolutions en matière de droit du travail et de la paie. 3 sessions pour 3 groupes différents sont assurés chaque semestre. Cette formation aura pour objectif de présenter l’ensembles des évolutions législative et réglementaire de l’année 2025 avec une présentation des mesures sociales de […]
Pour adapter une organisation au sein du cabinet et développer le champs des possibles en matière de missions sociales dont la diversité est largement évoquée dans cette formation. Proposer à ses clients une offre élargie en social n’est pas toujours simple. Faute de disponibilités ou de ressources adaptées, la mission sociale se limite souvent en […]
Difficultés de recrutement, développement des compétences des salariés, gestion des relations professionnelles, respect des obligations sociales, les employeurs sont confrontés à de nombreux défis en matière de gestion RH. Conscients des besoins d’accompagnement de leurs clients sur ces sujets, de plus en plus de cabinets comptables souhaitent proposer de nouvelles offres d’accompagnement RH pour optimiser […]
Une vision intéressante de notre rôle de conseil entre rappel du droit, stratégies de communication avec le client récalcitrant, et des propositions de solutions pour réduire les risques pour le cabinet. Face à la complexification du droit du travail, nos entreprises clientes sont parfois tentées de faire l’impasse sur certaines règles sociales. Comment le cabinet […]
Rendez-vous trimestriel pour se tenir à jour et prendre connaissance des évolutions en matière de droit du travail. Cette formation vous permettra de revenir en détail sur l’actualité sociale au sens large de l’année 2025 – Actualité législative et règlementaire : – Le point sur les derniers textes législatifs et règlementaires à maîtriser dans la […]
Il existe différents modes de rupture dont les impacts pratiques seront abordés au cours de cette formation. – Démission versus présomption de démission volontaire : rappel des règles applicables et points d’alerte – Prise d’acte de rupture du contrat de travail : définition, procédure et effets – Résiliation judiciaire du contrat de travail : définition, […]
Alors même que la SAS n’est vraiment indispensable que pour certains montages, cette forme juridique s’est très vite imposée comme la référence incontournable. Ces dernières années, près de 60 % des créations de société s’opéraient sous forme de SAS. Imposition au PFU ou au barème progressif, recours à la SSI,…. avec les changements des dernières […]
Dans cette formation, nous vous proposons revenir sur les situations d’abandon de poste, de faire le point sur l’actualité et la jurisprudence sur ce sujet et de vous apporter les réponses aux questions que vous vous posez sur le choix de la procédure en cas d’abandon de poste: présomption de démission ou procédure de licenciement. […]
Développer les missions de conseil RH est devenu un enjeu central pour de nombreux cabinets comptables. L’audit de conformité sociale est une mission à forte valeur ajoutée pour les cabinets. En effet, les obligations sociales légales et conventionnelles sont nombreuses et évolutives, soumettant les organisations à des risques de contentieux ou de redressement importants. Au […]
Développer les missions de conseil RH est devenu un enjeu central pour de nombreux cabinets comptables. L’audit des contrats de travail est une mission à forte valeur ajoutée pour les cabinets. En effet, entre mentions obligatoires manquantes, clauses mal rédigées ou incomplètes, contrats non actualisés depuis l’embauche, incohérences entre le contrat et le bulletin de […]
L’emploi de personnel s’accompagne d’un certain nombre de problématiques que l’employeur va devoir traiter dans sa relation avec le salarié. Cela peut aller des petits retards agaçants à l’abandon de poste, en passant par l’alcoolémie ou la drogue sur le lieu de travail. La question est souvent urgente et la réponse, « dépassionnée », doit […]
Pour sécuriser les dossiers mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire avec un formalisme conforme, et appréhender les risques en matière de contrôle URSSAF. Paru le 30 juillet 2021, le décret relatif à la définition des catégories objectives des bénéficiaires d’une couverture de protection sociale complémentaire collective vient apporter un nouveau changement en matière de prévoyance. Les […]
Cette formation apportera aux participants un véritable aspect pratique dans le cadre de l’élaboration d’un contrat de travail adapté, pertinent et sécurisé. 1- Aider le client dans la gestion administrative de l’embauche : vade-mecum – Vérifications préalables au recrutement (titres de travail, permis de conduire, diplômes, déclarations administratives, etc.) – Accueil du nouvel embauché (remise […]
Le régime des TNS et les spécificités en lien avec le calcul de leurs cotisations restent parmi les thèmes importants des comptes de nos clients et sont au centre de leurs interrogations. Cette formation reprend l’ensemble des règles actuelles de calcul des cotisations TNS (calcul et aspect comptable). 1- Les principes d’affiliation aux caisses TNS […]
La rupture conventionnelle connaît un grand succès, avec plus de 40.000 conventions signées chaque mois en France. Mais il n’est pas toujours facile de savoir comment sécuriser ce mode de rupture. Illustrée par de mises en situation pratiques, la formation permettra aux participants d’identifier les points d’attention spécifiques, et de sécuriser leurs missions d’accompagnement. – […]
Accompagner les entreprises dans l’optimisation de leur politique de rémunération est une mission à forte valeur ajoutée pour les cabinets. En effet, la rémunération est pour les employeurs un élément central d’attractivité et de fidélisation du personnel. Mais chaque mode de rémunération a ses spécificités, et de nombreuses entreprises s’interrogent sur les différents modes de […]
